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Atualmente, a maioria das Organizações, públicas ou privadas, vê-se obrigada a terceirizar serviços necessários ao desenvolvimento de suas atividades meio, como limpeza, segurança, manutenção e mesmo a contratar outros que exigem mais alta qualificação, como trabalhos de consultoria e muitos outros.

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As recentes alterações da legislação trabalhista foram fato gerador de uma série de oportunidades e desafios em relação as formas de contratação de profissionais e de serviços e, em especial, em relação utilização da terceirização.

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